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大峘集團2025新員工入職培訓(xùn)圓滿舉辦!

大峘集團2025新員工入職培訓(xùn)圓滿舉辦!

  • 分類:新聞中心
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  • 發(fā)布時間:2025-09-30 15:12
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【概要描述】? 7月3日,大峘集團有限公司迎來了一批朝氣蓬勃的新生力量,為幫助他們盡快了解企業(yè)情況、融入企業(yè),熟悉工作環(huán)境,更好地完成身份的轉(zhuǎn)換,7月7日至10日,2025屆新員工通過為期四天的系統(tǒng)培訓(xùn),并在莊嚴的師徒結(jié)對儀式中開啟職業(yè)新征程。 ? 培訓(xùn)期間,工會主席曾巍帶領(lǐng)大家參觀了企業(yè)展館。名譽董事長盧顯忠,黨委書記、董事長杜剛,副總經(jīng)理朱炳安,總工程師顧軍,黨委副書記、副總經(jīng)理韋傳穩(wěn),紀委書記、財務(wù)總監(jiān)趙則銘,總經(jīng)理助理、工程管理部部長季中林,綜合管理部(黨群工作部、人力資源部)部長孫桂紅,技術(shù)管理部部長朱建軍,分別就公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心技術(shù)、市場分布、黨建創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、現(xiàn)場安全、財務(wù)制度、合同管理、企業(yè)制度、資質(zhì)專利等方面作了介紹與講解。 ? 7月10日下午,集團公司召開師徒結(jié)對儀式暨經(jīng)驗交流會,9對師徒莊嚴結(jié)對。會上,大家觀看了新員工結(jié)業(yè)視頻,工會主席曾巍宣讀導(dǎo)師聘任決定,黨委書記、董事長杜剛為導(dǎo)師頒發(fā)聘書。導(dǎo)師代表張威、新員工代表廖權(quán)分別發(fā)言。 ??經(jīng)驗交流會部分,通過訪談方式,優(yōu)秀導(dǎo)師胡趙成、張長帥、李亮亮,成長迅速的徒弟陳軍偉、汪超,圍繞四大主題——磨合與溝通、授業(yè)與成長、挑戰(zhàn)與突破、期望與建議,分享他們的真知灼見和寶貴經(jīng)驗。 ??會議最后,杜總做總結(jié)發(fā)言,他指出:一是要認同企業(yè)“家”文化,明確目標,找到努力的內(nèi)生動力;二是師徒們教學(xué)相長,共同提高;三是養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風。他希望年輕人要多干多學(xué),在干中學(xué),在學(xué)中干,兼顧專業(yè)技術(shù)硬實力和溝通協(xié)作軟實力的提高,成為有專長的“雜家”,為大峘集團的發(fā)展添磚加瓦。

大峘集團2025新員工入職培訓(xùn)圓滿舉辦!

【概要描述】? 7月3日,大峘集團有限公司迎來了一批朝氣蓬勃的新生力量,為幫助他們盡快了解企業(yè)情況、融入企業(yè),熟悉工作環(huán)境,更好地完成身份的轉(zhuǎn)換,7月7日至10日,2025屆新員工通過為期四天的系統(tǒng)培訓(xùn),并在莊嚴的師徒結(jié)對儀式中開啟職業(yè)新征程。
? 培訓(xùn)期間,工會主席曾巍帶領(lǐng)大家參觀了企業(yè)展館。名譽董事長盧顯忠,黨委書記、董事長杜剛,副總經(jīng)理朱炳安,總工程師顧軍,黨委副書記、副總經(jīng)理韋傳穩(wěn),紀委書記、財務(wù)總監(jiān)趙則銘,總經(jīng)理助理、工程管理部部長季中林,綜合管理部(黨群工作部、人力資源部)部長孫桂紅,技術(shù)管理部部長朱建軍,分別就公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心技術(shù)、市場分布、黨建創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、現(xiàn)場安全、財務(wù)制度、合同管理、企業(yè)制度、資質(zhì)專利等方面作了介紹與講解。
? 7月10日下午,集團公司召開師徒結(jié)對儀式暨經(jīng)驗交流會,9對師徒莊嚴結(jié)對。會上,大家觀看了新員工結(jié)業(yè)視頻,工會主席曾巍宣讀導(dǎo)師聘任決定,黨委書記、董事長杜剛為導(dǎo)師頒發(fā)聘書。導(dǎo)師代表張威、新員工代表廖權(quán)分別發(fā)言。
??經(jīng)驗交流會部分,通過訪談方式,優(yōu)秀導(dǎo)師胡趙成、張長帥、李亮亮,成長迅速的徒弟陳軍偉、汪超,圍繞四大主題——磨合與溝通、授業(yè)與成長、挑戰(zhàn)與突破、期望與建議,分享他們的真知灼見和寶貴經(jīng)驗。
??會議最后,杜總做總結(jié)發(fā)言,他指出:一是要認同企業(yè)“家”文化,明確目標,找到努力的內(nèi)生動力;二是師徒們教學(xué)相長,共同提高;三是養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風。他希望年輕人要多干多學(xué),在干中學(xué),在學(xué)中干,兼顧專業(yè)技術(shù)硬實力和溝通協(xié)作軟實力的提高,成為有專長的“雜家”,為大峘集團的發(fā)展添磚加瓦。

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  7月3日,大峘集團有限公司迎來了一批朝氣蓬勃的新生力量,為幫助他們盡快了解企業(yè)情況、融入企業(yè),熟悉工作環(huán)境,更好地完成身份的轉(zhuǎn)換,7月7日至10日,2025屆新員工通過為期四天的系統(tǒng)培訓(xùn),并在莊嚴的師徒結(jié)對儀式中開啟職業(yè)新征程。
  培訓(xùn)期間,工會主席曾巍帶領(lǐng)大家參觀了企業(yè)展館。名譽董事長盧顯忠,黨委書記、董事長杜剛,副總經(jīng)理朱炳安,總工程師顧軍,黨委副書記、副總經(jīng)理韋傳穩(wěn),紀委書記、財務(wù)總監(jiān)趙則銘,總經(jīng)理助理、工程管理部部長季中林,綜合管理部(黨群工作部、人力資源部)部長孫桂紅,技術(shù)管理部部長朱建軍,分別就公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心技術(shù)、市場分布、黨建創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、現(xiàn)場安全、財務(wù)制度、合同管理、企業(yè)制度、資質(zhì)專利等方面作了介紹與講解。
  7月10日下午,集團公司召開師徒結(jié)對儀式暨經(jīng)驗交流會,9對師徒莊嚴結(jié)對。會上,大家觀看了新員工結(jié)業(yè)視頻,工會主席曾巍宣讀導(dǎo)師聘任決定,黨委書記、董事長杜剛為導(dǎo)師頒發(fā)聘書。導(dǎo)師代表張威、新員工代表廖權(quán)分別發(fā)言。
  經(jīng)驗交流會部分,通過訪談方式,優(yōu)秀導(dǎo)師胡趙成、張長帥、李亮亮,成長迅速的徒弟陳軍偉、汪超,圍繞四大主題——磨合與溝通、授業(yè)與成長、挑戰(zhàn)與突破、期望與建議,分享他們的真知灼見和寶貴經(jīng)驗。
  會議最后,杜總做總結(jié)發(fā)言,他指出:一是要認同企業(yè)“家”文化,明確目標,找到努力的內(nèi)生動力;二是師徒們教學(xué)相長,共同提高;三是養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風。他希望年輕人要多干多學(xué),在干中學(xué),在學(xué)中干,兼顧專業(yè)技術(shù)硬實力和溝通協(xié)作軟實力的提高,成為有專長的“雜家”,為大峘集團的發(fā)展添磚加瓦。

 

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