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• 發(fā)布時間：2025-09-30 16:56
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【概要描述】? ? 張威，男，1989 年 10 月出生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷、工程碩士學(xué)位，高級工程師，副主任工程師，從事技術(shù)研發(fā)與項目管理工作。 ? ? 2024年，在首屆全國“紅旗杯”班組長機械冶金建材賽道復(fù)賽中，獲得“優(yōu)秀選手”稱號；在全國建材行業(yè)職工助推高質(zhì)量發(fā)展競賽中，獲得決賽團(tuán)體二等獎。近日，該同志被評為全國機械冶金行業(yè)工匠。 ? ? 張威同志與團(tuán)隊合作共同開發(fā)了 MTP 系列礦渣立磨，主持和參與設(shè)計 14 種立磨產(chǎn)品，完善了公司立磨產(chǎn)品矩陣，助力公司在礦渣立磨領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。 ? ? 問：在您的職業(yè)生涯中，哪個技術(shù)攻關(guān)、工藝升級的案例讓您印象深刻？ ? ? 張威：印象最深的是 MTP270 磨機的選粉效率優(yōu)化。一開始，我們嘗試了 3 種傳統(tǒng)選粉結(jié)構(gòu)，都達(dá)不到 “一次性篩選合格微粉” 的目標(biāo)，要么細(xì)度不夠，要么能耗降不下來。那段時間團(tuán)隊經(jīng)常加班到深夜，拆解設(shè)備參數(shù)、對比行業(yè)案例，甚至去現(xiàn)場跟蹤同類設(shè)備的運行數(shù)據(jù)。后來我們大膽調(diào)整了選粉機的葉片角度，還結(jié)合流體力學(xué)模擬優(yōu)化了內(nèi)部氣流路徑，前后做了 12 次試驗，終于突破了瓶頸。其實難題的關(guān)鍵在于 “平衡”， 既要保證選粉精度，又要控制能耗，這需要團(tuán)隊反復(fù)試錯、互相補位，沒有大家的堅持，很難有這個成果。 ? ? 問：回顧您的成長道路，您認(rèn)為優(yōu)秀的技能人才需要具備哪些特質(zhì)？ ? ? 張威：回顧自己從普通技術(shù)人員到副主任工程師的成長路，我覺得優(yōu)秀的技能人才，光有 “技術(shù)硬實力” 還不夠，更要兼具幾種核心特質(zhì)，這些特質(zhì)也是我一直努力踐行的方向。 ? ? 首先是 “扎根實踐的務(wù)實精神”。技能不是書本上的理論，而是能解決實際問題的 “真本事”。比如研發(fā) MTP270 磨機時，我們一開始靠公式模擬優(yōu)化選粉結(jié)構(gòu)，結(jié)果試機時完全達(dá)不到預(yù)期；后來沉到生產(chǎn)現(xiàn)場，跟著工人師傅觀察設(shè)備運行、記錄每一組參數(shù)，甚至親自鉆到磨機設(shè)備里找問題，才發(fā)現(xiàn)氣流渦流的 “死角”—— 正是這種 “泡在現(xiàn)場” 的務(wù)實，才最終突破了能耗瓶頸。如果脫離實踐，再熟練的技術(shù)也只是 “紙上談兵”，優(yōu)秀的技能人才必須肯俯下身子，在實際問題里打磨本領(lǐng)。 ? ? 其次是 “敢于突破的創(chuàng)新意識”。行業(yè)一直在變，環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求、技術(shù)趨勢都在更新，要是滿足于 “會用現(xiàn)有技術(shù)”，很快就會被淘汰。就像推廣三維設(shè)計時，不少同事習(xí)慣了二維繪圖，覺得 “老方法夠用”，但我知道三維設(shè)計能大幅降低裝配誤差，所以我通過先找試點降低誤差率，再結(jié)合分階段培訓(xùn)慢慢推進(jìn)，提高三維使用率。優(yōu)秀的技能人才不能被 “慣性思維” 困住，要敢嘗試新方法、敢挑戰(zhàn)老問題，在創(chuàng)新里找突破。 ? ? 問：成為行業(yè)工匠以后，您今后有什么專業(yè)學(xué)習(xí)的打算？ ? ? 張威：持續(xù)精進(jìn)自己的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)迭代太快，要是停止學(xué)習(xí)，再好的技能也會 “過時”。我平時會抽時間看《水泥工程》《中國粉體技術(shù)》這類期刊和類似的公眾號文章，學(xué)到的輕量化設(shè)計思路，后來就用到了新產(chǎn)品研發(fā)里；遇到不懂的問題，還會主動跟高校老師、同行交流。優(yōu)秀的技能人才得有 “終身學(xué)習(xí)” 的意識，既要學(xué)新理論、新技術(shù)，也要從實踐里學(xué)、從別人身上學(xué)，讓自己的技能始終跟得上行業(yè)發(fā)展的腳步。 ? ? 務(wù)實是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是動力，責(zé)任是方向，學(xué)習(xí)是保障。只有把這幾點結(jié)合起來，才能在技能道路上走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)，真正成為對企業(yè)、對行業(yè)、對社會有價值的人。 ?